Tổng hợp 10 mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương & chi tiết cách làm báo cáo chuẩn nhất 2024

Báo cáo thực tập kế toán tiền lương đưa ra những thu thập thực tế về hoạt động cung cấp nguồn lương cho người lao động trong công ty, doanh nghiệp, tổ chức,… Cùng với đó là các khoản trích phúc lợi nhân viên, hỗ trợ người lao động trong vấn đề đặc biệt. Báo cáo này cần đảm bảo phân tích cụ thể, rõ ràng các khoản lương và phụ cấp cho từng đối tượng lao động khác nhau.

Trong bài viết này, LUẬN VĂN UY TÍN tổng hợp 9 mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương & chi tiết cách làm báo cáo chuẩn nhất 2024.

Ngoài ra, nếu bạn đang gặp vấn đề về làm bài luận văn, báo cáo thực tập của mình, chúng tôi cung cấp dịch vụ viết thuê báo cáo thực tập cam kết chất lượng, giá cả hợp lý, đúng deadline và bảo mật thông tin 100% cho khách hàng.

1.  Chuẩn bị trước khi làm báo cáo thực tập kế toán tiền lương

Để viết được một bài báo cáo thực tập kế toán tiền lương, các bạn cần làm theo một số bước sau:

• Tìm hiểu về đơn vị thực tập để xem công ty đó là công ty thương mại, sản xuất hay dịch vụ để lựa chọn đề tài viết báo cáo/khoá luận thích hợp.
• Chọn đề tài viết báo cáo theo phân công hoặc tuỳ chọn đã được GVHD duyệt (phù hợp với loại hình doanh nghiệp của đơn vị thực tập đã tìm hiểu).
• Ví dụ:
  • Công ty Sản xuất thì không thể làm đề tài: Kế toán mua bán hàng hoá
  • Công ty Thương mại thì không thể làm đề tài: Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm
• Đọc kỹ các hướng dẫn của trường về form bài, thể thức trình bày và yêu cầu về nội dung, số trang,… để xây dựng định hướng làm bài.
• Chứng từ cần thiết cho từng đề tài (hướng dẫn chọn chứng từ ở cuối bài viết)

Luận văn uy tín nhận làm báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán.  Để nhận được sự tư vấn, báo giá chi tiết truy cập ngay dịch vụ viết thuê luận văn Thạc sĩ – Đại học  để được hỗ trợ thông tin một cách nhanh chóng nhất.

2. Top 10 mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương hay nhất 2024

2.1. Mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương số 1

Tên đề tài: Kế toán tiền lương và các khoản trích nộp theo lương

Nội dung chính của bài báo cáo thực tập kế toán tiền lương này bao gồm:

• Phần I: Đặt vấn đề
• Phần II: Giải quyết vấn đề
• Phần III: Thực trạng của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các đơn vị trường học
• Phần IV: Kết luận
• Phần V: Kiến nghị và đề xuất

Tải miễn phí: Download tài liệu

2.2. Mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương số 2

Tên đề tài: “Công tác trả lương tại Công ty TNHH tiếp vận VINAFCO”

Nội dung chính:Bài báo cáo thực tập kế toán tiền lương này bao gồm 2 nội dung:

• Thực trạng tình hình kinh doanh tại Công ty TNHH tiếp vận VINAFCO
• Áp dụng các kiến thức đã học phân tích thực trạng và công tác thực tập tại doanh nghiệp

Tải miễn phí: Download tài liệu

2.3. Mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương số 3

Tên đề tài: “Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH May Kim Anh”

Nội dung chính của bài báo cáo thực tập kế toán tiền lương này bao gồm:

• Chương I: Tổng quan về công ty TNHH may Kim Anh
• Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tư TNHH may Kim Anh
• Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tư TNHH may Kim Anh

Tải miễn phí: Download tài liệu

2.4. Mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương số 4

Tên đề tài: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tổng công ty tư vấn thiết kế dầu khí”

Nội dung chính của bài báo cáo thực tập kế toán tiền lương này bao gồm:

• Chương I: Giới thiệu tổng quan về công ty tư vấn thiết kế dầu khí
• Chương II: Cơ sở lý luận
• Chương III: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty tư vấn thiết kế dầu khí
• Phần IV: Nhận xét và kiến nghị

Tải miễn phí: Download tài liệu 

2.5. Mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương số 5

Tên đề tài: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Hồng Hưng Hà”

Nội dung chính của báo cáo thực tập kế toán tiền lương này bao gồm:

• Chương I: Những vấn đề về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
• Chương II: Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty TNHH Hồng Hưng Hà
• Chương III: Nhận xét và kiến nghị về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty TNHH Hồng Hưng Hà

Tải miễn phí: Download tài liệu 

2.6. Mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương số 6

Tên đề tài: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27”

Nội dung chính của báo cáo thực tập kế toán tiền lương này bao gồm:

• Chương 1: Cơ sở lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
• Chương 2: Khái quát chung về Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27.
• Chương 3: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27.
• Chương 4: Phương hướng và một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 27.

Tải miễn phí: Download tài liệu 

2.7. Mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương số 7

Tên đề tài: “Báo cáo thực tập kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương công ty cổ phần phát triển hạ tầng khu công nghiệp Tây Ninh”

Nội dung chính của báo cáo thực tập kế toán tiền lương này bao gồm:

• Chương 1: Giới thiệu khái quát về công ty cổ phần phát triển hạ tầng khu công nghiệp Tây Ninh
• Chương 2: Cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
• Chương 3: Kết luận

Tải miễn phí: Download tài liệu 

2.8. Mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương số 8

Tên đề tài: “Báo cáo thực tập kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cty CPTM Phú Bình”

Nội dung chính của báo cáo thực tập kế toán tiền lương này bao gồm:

• Chương 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản
• Chương 2: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo
• Chương 3: Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lương

Tải miễn phí: Download tài liệu 

2.9. Mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương số 9

Tên đề tài: Báo cáo thực tập kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng và thương mại Nhật Việt

Nội dung chính của báo cáo thực tập kế toán tiền lương này bao gồm:

• Chương I: Cơ sở lý luận về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
• Chương II: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng và Thương Mại Nhật Việt
• Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng và Thương Mại Nhật Việt

Tải miễn phí: Download tài liệu 

3. Chi tiết đầy đủ cách làm báo cáo thực tập kế toán tiền lương chuẩn nhất 2024

Chương 1: Tổng quan về đơn vị thực tập

Ở chương này, thông thường gồm các mục sau:

– Lịch sử hình thành và phát triển: Thu thập thông tin từ đơn vị thực tập hoặc internet để trình bày (Tên đơn vị, tên quốc tế, tên viết tắt, mã số thuế, địa chỉ, giám đốc/người đại diện, số điện thoại, gmail, website, ngành nghề kinh doanh chính,

– Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý: Trong mục này, cần vẽ so đồ và nêu chức năng các phòng ban.

+ Vẽ sơ đồ phòng ban chức năng

+ Nêu chức năng, nhiệm vụ từng phòng ban

Tuy nhiên, nếu không đi thực tập thực tế tại doanh nghiệp hoặc không xin được thông tin về cơ cấu bộ máy tổ chức của đơn vị, sinh viên cần vẽ sơ đồ với đủ các phòng ban cần thiết tuỳ theo loại hình công ty đó.

Có thể bạn đang tìm đọc: Tải miễn phí 10 mẫu khóa luận tốt nghiệp kế toán và tham khảo 150 chủ đề ấn tượng nhất 2024

Tuỳ từng yều cầu của trường mà chương 1 có thể là chương cơ sở lý luận. Ta trình bày những lý luận cơ bản về lương, các khoản trích theo lương bao gồm:

* SỰ CẦN THIẾT PHẢI TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT

– Nếu Ý nghĩa của việc quản lý lao động tiền lương và các khoản trích theo lương

– Trình bày Khái niệm, ý nghĩa của tiền lương và các khoản trích theo lương

– Khái niệm, đặc điểm của: quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm y tế, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ kinh phí công đoàn
– Nêu căn cứ pháp lý (luật, chuẩn mực, chế độ, thông tư), mức trích từng loại bao nhiêu %, chi tiết cho bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn.

– Nêu nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

– Nêu các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương và các khoản trích theo lương: Các nhân tố có thể là nhân tố thuộc về môi trường doanh nghiệp hoặc nhân tố thuộc về người lao động.

* Các hình thức trả lương: Theo thời gian hoặc sản phẩm

Thông thường các doanh nghiệp áp dụng hình thức trả lương theo thời gian, còn bộ phận sản xuất (doanh nghiệp sản xuất) trả theo sản phẩm.

– Hình thức tiền lương trả theo thời gian lao động: Khái niệm, công thức tính

– Hình thức tiền lương trả theo sản phẩm: Khái niệm, công thức tính

* HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

– Chứng từ, tài khoản kế toán sử dụng:

+ Nêu chứng từ sử dụng kèm mẫu số (nếu có)

+ Kết cấu TK 334,338 (Vẽ sơ đồ chữ T)

– Phương pháp hạch toán: Vẽ sơ đồ hạch toán TK 334, TK 338

– Hình thức sổ sách kế toán: Nêu các sổ sách sử dụng tương ứng với hình thức sổ áp dụng

Có thể bạn đang tìm đọc: Tải miễn phí 15 mẫu bìa báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán đẹp nhất 2024

Chương 2: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty ABC

Đây có thể nói là chương quan trọng nhất, chiếm tỷ trọng điểm số cao nhất nên các bạn cần làm kỹ là cẩn thận nhất.

Nếu chương 1 là chương về CƠ SỞ LÝ LUẬN thì mục 2.1 của chương 2 là Tổng quan về công ty thực tập.

Đối với đề tài Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

Đây là đề tài mà tất cả các loại hình công ty (sản xuất, xây dựng, thương mại, dịch vụ,…) đều làm được. Tuy nhiên, để làm được đề tài này tốt nhất, các bạn cần tìm hiểu về lao động của công ty trong thời gian thực tập (số lượng, đặc điểm, phân loại, cách quản lý lao động tại công ty, chế độ lương, bảo hiểm và hình thức trả lương đang áp dụng,…)

Đề tài này gồm 2 phần: Kế toán tiền lương và kế toán các khoản trích theo lương

Các bạn phải chuẩn bị về các kiến thức cơ sở lý luận về tiền lương cũng như các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ) dựa trên các kiến thức đã được học và tìm hiểu qua sách, internet,… về luật/chuẩn mực kế toán hiện hành có liên quan.

2.1. Kế toán tiền lương​

2.1.1. Những vấn đề chung về lao động – tiền lương​

Trước khi đi vào phân tích kế toán tiền lương, bạn cần trình bày các nội dung về lao động và các chính sách về quản lý lao động và tiền lương tại công ty:

– Đặc điểm lao động: Lao động tại công ty có đặc điểm gì, lao động ngắn hạn hay dài hạn, trình độ ra sao, phân chia tại các phòng ban như thế nào?

– Phân loại lao động:

+ Theo độ tuổi?

+ Theo trình độ?

+ Theo tính chất công việc?…

Kẻ bảng phân loại lao động trong 2-3 tháng (trong đó có 1 tháng mà mình lựa chọn đề làm BC/KL) và phân tích sự biến động, nhận xét.

– Chính sách về lao động – tiền lương:

+ Công ty có các thủ tục gì trong tuyển dụng và quản lý lao động tại đơn vị?

+ Công ty trả lương cho nhân viên như thế nào? Vào thời gian nào? Có tạm ứng lương không? Quy định về tạm ứng lương ra sao?

+ Công ty trả lương theo thời gian hay sản phẩm,…? Nếu là công ty sản xuất, có tăng ca không? Tính lương tăng ca như thế nào?

+ Công ty xây dựng thang bảng lương hay tính lương cơ bản như thế nào?

Cho ví dụ cách tính lương của 1-2 người.

+ Các khoản phụ cấp của công ty đối với nhân viên bao gồm những phụ cấp gì?

+ Phụ cấp tính thuế TNCN là bao nhiêu (phụ cấp chức vụ/trách nhiệm)

+ Phụ cấp không tính thuế TNCN là bao nhiêu (điện thoại, ăn ca, xăng xe,…)

– Chế độ chính sách khác:

+ Công ty có thưởng cho CNV không? Thưởng những gì? Theo tiêu chí nào? Vào thời gian nào?

+ Chế độ ốm đau, thai sản,… như thế nào?

2.1.2. Kế toán chi tiết tiền lương​

Nêu chứng từ sử dụng và trình tự luân chuyển chứng từ:

– Hợp đồng lao động

– Bảng chấm công

– Bảng thanh toán tiền lương

– Phiếu chi

– Giấy đề nghị tạm ứng,….

Minh họa chứng từ thực tế tại đây hoặc đưa xuống phần phụ lục (nếu có) theo yêu cầu của trường/khoa/thầy cô hướng dẫn.

2.1.3. Kế toán tổng hợp tiền lương​

* Tài khoản sử dụng: TK 334

– Nêu nghiệp vụ phát sinh và định khoản

* Sổ sách sử dụng:

• Nêu sổ sách theo hình thức sổ công ty áp dụng
• Nêu theo trình tự ghi sổ sách
• Minh họa sổ sách thực tế tại đây hoặc đưa xuống phần phụ lục (nếu có) theo yêu cầu của trường/khoa/thầy cô hướng dẫn.

2.2. Kế toán các khoản trích theo lương​

2.2.1. Những vấn đề chung về các khoản trích theo lương tại công ty​

– Công ty thực hiện các khoản trích theo lương theo tỷ lệ như thế nào? Đúng theo quy định không?
– Lương tính BHXH tính như thế nào? (=Lương cơ bản + Phụ cấp chức vụ/trách nhiệm)
Lấy ví dụ cụ thể cách tính lương cửa 1,2 nhân viên trong công ty ở đây để giáo viên thấy rõ cách tính các khoản trích theo lương tại công ty.

2.2.2. Kế toán chi tiết các khoản trích theo lương​

• Nêu các chứng từ sử dụng và trình tự luân chuyển chứng từ
• Minh họa chứng từ cần thiết tại đây hoặc đưa xuống phần phụ lục (nếu có) theo yêu cầu của trường/khoa/thầy cô hướng dẫn.

2.2.3. Kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương​

* TK sử dụng: TK 338

– Nêu nghiệp vụ phát sinh

* Sổ sách sử dụng:

• Nêu sổ sách theo hình thức sổ công ty áp dụng
• Nêu trình tự ghi sổ sách
• Minh họa sổ sách thực tế tại đây hoặc đưa xuống phần phụ lục (nếu có) theo yêu cầu của trường/khoa/thầy cô hướng dẫn.

2.3. Thuận lợi và khó khăn trong kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty/ Phân tích biến động lương trong năm của công ty.​

Để nêu được những thuận lợi, khó khăn trong kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, bạn cần nắm rõ về tình hình hoạt động của công ty đặc biệt là hình thức kế toán, tổ chức công tác kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương tại công ty đang chịu tác động từ các yếu tố nào?

Chương 3: Nhận xét & kiến nghị

Chương này gồm 2 mục rõ ràng là: Nhận xét và kiến nghị

3.1. Nhận xét​

Nhận xét cần qua 2 mặt: ưu và nhược điểm. Nhận xét được đưa ra phải dựa trên các thuận lợi và khó khăn trong công tác kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương nêu trên, nghĩa là phải nêu sát với những nội dung trình bày bên trên, tránh nói lạc đề, lan man và đối lập lại những gì đã làm, đã nêu trong các phần trên.

3.1.1. Ưu điểm​

3.1.2. Hạn chế​

Các bạn có thể nhận xét theo một số ý sau:

– Bộ máy quản lý của công ty phù hợp chưa? Đáp ứng được nhu cầu quản lý hiện nay chưa?

– Bộ máy kế toán có đầy đủ không? Phù hợp chưa?

– Hình thức kế toán áp dụng phù hợp với hoạt động của công ty không?

– Lao động đã hợp lý chưa

– Quản lý lao động: Phù hợp không? Tốt không

– Trả lương phù hợp chưa?

– Chế độ lương, thưởng phụ cấp cao hay thấp? hợp lý chưa?

– Trả lương ngày cuối tháng? Hay sang tháng sau? à hợp lý không?

– Các khoản trích theo lương tính đúng tỷ lệ không?

3.2. Kiến nghị​

Nêu kiến nghị của bản thân dựa trên các hạn chế nêu trên mục 3.1.2. Kiến nghị nêu ra được cơ sở của kiến nghị, nội dung giải pháp và kết quả dự kiến của giải pháp đó. Kiến nghị phải giải quyết được các hạn chế đã nêu ra phần trên.

KẾT LUẬN

Viết tổng kết các phần đã làm được trong bài, độ dài khoảng nửa – 1 trang giấy.

4. Một số việc cần chú ý khi làm báo cáo thực tập kế toán tiền lương

Các chứng từ cần xin khi làm báo cáo thực tập tiền lương tại công ty​

• Trường hợp công ty bạn thực tập cung cấp các chứng từ, sổ sách về tiền lương một cách đầy đủ, thì bạn cần xem kỹ các chứng từ này, hiểu được doanh nghiệp đó tính lương như thế nào, trả bảo hiểm, tạm ứng và thuế TNCN tính ra sao, theo tỷ lệ có đúng không để suy ngược lại, viết vào trong bài tương ứng vào các mục mà đề cương đã nêu, sau đó mới chèn chứng từ và sổ sách vào.
• Trường hợp công ty không cung cấp chứng từ, sổ sách hay bất kỳ tài liệu gì mà bạn cần cho việc viết báo cáo đề tài này thì bạn có thể tự làm.

Tuy nhiên, để tự làm giống thật nhất, các bạn nên làm trên file Excel. Bạn chia thành nhiều tab trong 1 file đó, mỗi sheet là 1 chứng từ hoặc 1 sổ theo thứ tự lần lượt, ví dụ:

Sheet 1: Danh sách lao động tại công ty

Sheet 2: Bảng chấm công

Sheet 3: Bảng thanh toán tiền lương

Sheet 4: Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội

Sheet 5: Sổ Nhật ký chung,…

Sheet 6,7,8,9: Lần lượt là các Sổ Chi tiết TK 3382, 3383, 3384, và 3386/3385 (tuỳ theo chế độ kế toán doanh nghiệp áp dụng là TT133 hay TT200)

Sheet 10,11: Sổ cái TK 334, TK 338

(!) Tại các sheet 2 và 3. Bạn có thể chia nhỏ thành: Bảng chấm công cho từng bộ phận để thuận tiện hơn trong trường hợp công ty bạn thực tập là công ty sản xuất, có tính giá thành và thuận tiện cho việc lập bảng phân bổ tiền lương và BHXH phía sau.

Trên đây là nội dung: Tổng hợp 9 mẫu báo cáo thực tập kế toán tiền lương & chi tiết cách làm báo cáo chuẩn nhất 2024  Luận Văn Uy Tín gửi đến bạn.

Luận văn uy tín nhận làm báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán. Liên hệ chúng tôi theo thông tin dưới đây để được tư vấn và hỗ trợ các thông tin chi tiết một cách nhanh nhất!

Thông tin liên hệ

• Hotline/Zalo: 0983.018.995
• Email: hotrovietbaocao24h@gmail.com
• Fanpage: Luận Văn Uy Tín
• Địa chỉ: 422 Quang Trung Hà Đông Hà Nội